Denna gång var vi på ett vård- och omsorgsboende norr om Stockholm, 20-tal deltagare med blandad bakgrund inom omvårdnad.
Att utbilda på en arbetsplats där all typ av vårdpersonal är välkommen blir en typ av teambuilding-övning.
Stärkt kunskap ökar delaktigheten i arbetsgruppen och var och en på utbildningen gör sina person-associationer i våra case-beskrivningar.
Med ökad kunskap om produkter, inställningsmöjligheter och tillbehör som går att anpassa efter de brukare som finns i arbetslagets omsorg är det lättare att hjälpas åt i den tidsbrist som finns.
Tips & trix samt övergripande förståelse för produkter som förbättrar brukarens vardag ökar effektiviteten i hela kedjan. Fler kan hjälpa till att se vilka justeringar som kan göras i vardagen.
Viktigt är att förskrivande personal har yttersta ansvar men ökad kunskap hos övriga medlemmar i arbetsgruppen skapar en större delaktighet på arbetsplatsen.
Är du intresserad av utbildning på er arbetsplats eller en kostnadsfri produktvisning så är du varmt välkommen att kontakta oss på Invacare.
På Funkisvasan 2025 kommer våra ambassadörer Anna Holmlund och Anders Olsson att finnas på plats för att peppa och inspirera deltagarna från hela Sverige.
Anna Holmlund, fd. skicross-stjärnan som numer siktar in sig på att tävla i siming, bla...
För tredje året i rad kommer nu den internationella tävlingen WCVH till Sverige, närmare bestämt till Gävle, i september och Invacare kommer att finnas på plats. WCVH är en turnering i elinnebandy för alla åldrar och förutsättningar. Det är i...
Invacare höll nyligen sin globala årliga insamling, där över 400 anställda från regioner runt om i världen deltog aktivt under maj månad för att samla in medel till vår partner, Free Wheelchair Mission, för att förbättra livsvillkoren för andra.