Denna gång var vi på ett vård- och omsorgsboende norr om Stockholm, 20-tal deltagare med blandad bakgrund inom omvårdnad.
Dela
Att utbilda på en arbetsplats där all typ av vårdpersonal är välkommen blir en typ av teambuilding-övning.
Stärkt kunskap ökar delaktigheten i arbetsgruppen och var och en på utbildningen gör sina person-associationer i våra case-beskrivningar.
Med ökad kunskap om produkter, inställningsmöjligheter och tillbehör som går att anpassa efter de brukare som finns i arbetslagets omsorg är det lättare att hjälpas åt i den tidsbrist som finns.
Tips & trix samt övergripande förståelse för produkter som förbättrar brukarens vardag ökar effektiviteten i hela kedjan. Fler kan hjälpa till att se vilka justeringar som kan göras i vardagen.
Viktigt är att förskrivande personal har yttersta ansvar men ökad kunskap hos övriga medlemmar i arbetsgruppen skapar en större delaktighet på arbetsplatsen.
Är du intresserad av utbildning på er arbetsplats eller en kostnadsfri produktvisning så är du varmt välkommen att kontakta oss på Invacare.
I utvecklingsländer står människor med rörelsehinder inför många utmaningar som hindrar deras möjlighet att få tillgång till utbildning, sjukvård, sysselsättning och andra viktiga tjänster.
Rullstolar är ett avgörande sätt att övervinna dessa hinder...
The ISO 14001 certification is internationally recognized in the series of ISO 14000 standards as an effective framework for improved environmental performance. This certification includes our focus on the reduction of waste and creating efficiencies...